Por que a empresa demitiu funcionários e a influência da inteligência artificial nas decisões de corte de metas.

A Meta anunciou demissões de centenas de funcionários na última quarta-feira (25), segundo reportagem da Reuters. A maior parte dos cortes atingiu equipes ligadas às redes sociais, ao recrutamento e à divisão Reality Labs, que desenvolve soluções de realidade virtual e aumentada.

A empresa informou que pretende reduzir em até 20% seu quadro, atualmente composto por 79 mil colaboradores. Lideranças e chefes de equipe já teriam sido comunicados sobre as mudanças internas, conforme apurado pela reportagem.

Motivo dos cortes

Os cortes estão relacionados, em parte, aos elevados investimentos da Meta em inteligência artificial (IA). A companhia tem desembolsado recursos significativos em infraestrutura e em aquisição de chips, além de buscar profissionais de alto nível na área de IA, de acordo com a Reuters.

Relatórios do site Business Insider apontam que muitos executivos de alto escalão devem receber aumentos consideráveis vinculados ao desempenho após a valorização das ações da empresa nos últimos anos. O veículo também informa que sistemas baseados em IA têm assumido mais funções internas na companhia.

No fim do ano passado, a Meta já havia cortado cerca de 600 vagas na sua divisão de IA, justificando que o setor estava “inchado”. A companhia planeja gastar até US$ 135 bilhões em infraestrutura neste ano e registrou alta nas ações após a divulgação dos resultados financeiros mais recentes.

Imagem: Unsplash/Dima Solomin

Em comunicado à imprensa, a controladora do Facebook afirmou que é comum a reorganização de times para alinhar estruturas aos objetivos da empresa e que, quando possível, busca realocar funcionários cujas posições sejam afetadas pelas mudanças.

As demissões recentes marcam mais uma etapa da reestruturação anunciada pela Meta em meio a um cenário de forte investimento em tecnologias de ponta e ajuste de operações internas.

Com informações de Canaltech

By Noticiei Agora

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